为增强团队凝聚力和向心力，，，，，打造学习型组织，，，，，合肥优游国际平台投资控股集团行政人事部积极搭建部门同事交流平台，，，，，开展微课堂，，，，，鼓励团队内部共享多元知识，，，，，同时也为每个人提供了学习、展示、提升的机会。。。。。。

此次微课堂从4月开始，，，，，利用周一中午部门例会时间，，，，，每两周由一名员工与大家做交流分享。。。。。。从“非自我沟通技巧”、“商务接待礼仪”、“商务座次安排”到“公文写作格式”再到“生活常见急救知识”，，，，，大家可以自选题材，，，，，发挥个人长处，，，，，不论是职场技能还是生活技巧，，，，，都可以成为分享的主题。。。。。。

课堂上，，，，，大家尽情发挥，，，，，部门同事通过提问、头脑风暴等互动方式，，，，，互相学习共同进步。。。。。。作为团队分享和获取知识的微课堂，，，，，此项活动受到了部门同事的积极响应，，，，，大家纷纷表示收获满满。。。。。。

授人以鱼不如授人以渔，，，，，优游国际平台集团行政人事部始终坚持打造学习型组织和创新型团队，，，，，用活泼有趣的知识分享活动代替枯燥无味的填鸭式教学，，，，，人人当老师，，，，，可以让员工化被动为主动，，，，，自主选择学习和输出的内容，，，，，帮助部门同事养成主动学习思考、善于沟通表达的习惯，，，，，达到学以致用的效果，，，，，在团队内形成浓厚的学习氛围。。。。。。