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铸国企品牌 ,,,,,,,育一流人才——优游国际平台集团2019年“新滨”训练营成功举办

发布日期:2019-06-11 作者/编辑: 浏览次数:3481

炎炎夏日 ,,,,,,,挡不住火热的激情;;;;; ;;;高温酷暑 ,,,,,,,停不下筑梦的脚步。。 。 。 。。6月6日 ,,,,,,,来自优游国际平台集团各部门和子(分)公司的50余名新员工圆满完成为期2周的2019年“新滨”训练营的训练任务 ,,,,,,,顺利结业。。 。 。 。。

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(50余名新员工参加“新滨”训练营)

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(结业仪式 ,,,,,,,颁发结业证书)

此次训练营以“铸国企品牌 ,,,,,,,育一流人才”为主题 ,,,,,,,通过内训与外训、课堂和现场等多种形式相结合 ,,,,,,,植入企业文化、制度培训、职业规划、团队建设、课题调研、素质拓展等内容 ,,,,,,,旨在让参训员工快速融入团队 ,,,,,,,提升个人素质 ,,,,,,,打造“筑梦滨投”的企业文化氛围。。 。 。 。。

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(半边街项目研学)

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(罍街项目研学)

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(第九套广播体操训练)

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(素质拓展训练)

据悉 ,,,,,,,近年来 ,,,,,,,为解决国企转型慢和项目建设快的难题 ,,,,,,,优游国际平台集团坚持以人才储备和企业文化培育为抓手 ,,,,,,,着力打造服务型和学习型组织 ,,,,,,,取得了显著成效。。 。 。 。。一方面加强人才引进和培养 ,,,,,,,充分利用第三方人才招聘平台开展人才引进工作 ,,,,,,,严把用人质量关。。 。 。 。。同时 ,,,,,,,不定期开展各项业务培训和技能提升活动 ,,,,,,,坚持“传帮带” ,,,,,,,通过老带新缩短新进人才工作“过渡期” ,,,,,,,全面提升集团员工的综合能力 ,,,,,,,为包河区大建设大发展储备人才。。 。 。 。。另一方面经过多年来的培育 ,,,,,,,“感恩、自律、友善、责任、求实、忠诚”的企业文化已经初步形成 ,,,,,,,全体员工紧紧围绕培育开拓创新的学习文化、和而不同的互促文化、执着拼搏的向上文化而奋斗。。 。 。 。。

未来 ,,,,,,,滨投集团将以创新党建工作、优化业务经营、提升项目品质、创塑国企品牌为目标 ,,,,,,,努力推动各项工作再上新高度、再迈新台阶 ,,,,,,,积极履行国企责任 ,,,,,,,为市、区大发展做出贡献。。 。 。 。。


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